技能承継（書かせない、喋らせる）

手元の Excel や Word を渡して、「このファイルをアプリにしてよ」と頼むだけ。プログラムは書きません。AI に日本語で頼みます。

「あの人が辞めたら、止まる」。マニュアルを「書いて」もらうと止まります。ベテランは書けないけれど、話せます。書かせない。喋らせる。撮りっぱなしで、貼る。

困りごと： 人が辞めると止まる（属人化型）

何ができるか

• 質問は AI が出す。業種の名前だけで100問。浅い答えには「その感覚は、目で分かりますか、手で分かりますか」と食い下がる
• ベテランは 話すだけ。1回1時間・録音。AI が質問と答えを突き合わせ、どれにも当てはまらない話は「棚ぼた」として残す（いちばんいい話はここに入る）
• 撮るのは 30秒・3カット・撮りっぱなし（引き8秒 → 手元12秒 → 失敗と確認10秒）。編集しない。顔は映さなくてよい
• できるのは、技能マップ（星取表）・手順書＋30秒動画＋QR・社内◯◯さんWIKI・AIチャットボット

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頼み方

作業フォルダを開いた AI に、こう頼みます。

〇〇業のベテランに15分だけ話を聞きます。技術伝承のための質問を、失敗事例・判断基準・五感の手がかり・段取りの理由の4つの切り口で10問出して。答えが浅かったときの追加の質問も1問ずつ

で、今日から何をするか

星取表を1枚作り、できる人が1人だけの技能の一番上を、15分だけ聞きに行く。 スマホを机に置いて「◯◯さんのやり方を残したいので、録音させてください」。